Blog

Διανύουμε μια εποχή όπου διαδραματίζονται συνεχώς αλλαγές στην αγορά εργασίας και προφανώς επηρεάζεται η ζήτηση και η επιλογή συγκεκριμένων εκπαιδευτικών κατευθύνσεων (σπουδών). Το αίσθημα της ανασφάλειας για την επαγγελματική αποκατάσταση ανάμεσα στους νέους κυριαρχεί και ταυτόχρονα είναι ένας παράγοντας που συμβάλει καθοριστικά στις σχετικές τους αποφάσεις.

Οι ραγδαίες οικονομικές και τεχνολογικές εξελίξεις επηρεάζουν άμεσα την αγορά εργασίας σε συλλογικό επίπεδο, αλλά και την εξέλιξη της επαγγελματικής πορείας του κάθε ανθρώπου. Παράγοντες όπως, η παγκοσμιοποίηση, «οι έξυπνες μηχανές» και τα νέα μέσα επικοινωνίας συμβάλουν καθοριστικά στην επαναπλαισίωση της έννοιας της εργασίας, του τρόπου σκέψης του επαγγελματία για την εργασία του αλλά και των δεξιοτήτων που τον καθιστούν παραγωγικό. 

«Διάλεξε μια δουλειά που σου αρέσει και δε θα χρειαστεί να δουλέψεις ούτε μια μέρα στη ζωή σου» (Κομφούκιος).

Η επιλογή της καριέρας δεν είναι εύκολη υπόθεση, πόσο μάλλον εάν στόχος είναι η επιλογή  αυτή να μας εκφράζει και να μας ευχαριστεί.

Μπορεί άραγε να πει κανείς με σιγουριά στα 17 του χρόνια ότι αυτό που επέλεξε για να σπουδάσει, είναι το καλύτερο για αυτόν; Μια τέτοια απόφαση που αφορά βραχυπρόθεσμα τις σπουδές αλλά μακροπρόθεσμα την εξάσκηση συγκεκριμένου επαγγέλματος, είναι πολυπαραγοντική.

Ο κάθε άνθρωπος, μετά την ολοκλήρωση των σπουδών του, εισέρχεται σταδιακά στην αγορά εργασίας και ξεκινά το κυνήγι εργασίας, της ιδανικής εργασίας αν είναι εφικτό. Σίγουρα οι σπουδές  δίνουν τα απαραίτητα εφόδια και γνώσεις του κάθε αντικειμένου, ωστόσο σε μια πρόσληψη οι παράγοντες που παίζουν ρόλο είναι πολλοί. Η διαδικασία εξεύρεσης εργασίας δεν είναι εύκολη υπόθεση και το κάθε βήμα είναι ένα μεγάλο κεφάλαιο που χρήζει εκτενούς ανάλυσης. Πιο κάτω ωστόσο, θα δοθεί έμφαση στο στάδιο της συνέντευξης.